女性用風俗求人サイト｜KaikanWork

ユーザー利用規約

「KaikanWork」（https://kaikan.co）（以下「当サイト」といいます）をご利用されるにあたり、以下の事項をよくお読みいただき、ご同意の上ご利用いただくようお願い申し上げます。ご同意いただけない場合には、大変申し訳ございませんがご利用をお控えください。ご利用いただいた場合には、以下の事項すべてに同意いただいたものとして取り扱います。

第1条（本規約の適用範囲）

本規約は、次条記載のサービスの提供を目的とするものであり、当サイトを利用されるすべての者（以下「ユーザー」といいます）に適用されます。

第2条（当サイトが行うサービスの内容）

  1. 当サイトは、求人情報及びこれに関連する情報をユーザーに提供するサービスです。
  2. 当サイトは、ユーザーに対して、企業や個人事業主等の求人者からの求人情報及びこれに関連する情報を提供するのみであり、KaikanWork運営事務局（以下「当事務局」といいます）は、ユーザーから求人又は求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることはいたしません。

第3条（当サイトの利用資格）

  1. 高校生以下の者又は18歳未満の者
  2. 過去に当事務局から、当サイトの利用を禁止された者
  3. 暴力団、暴力団関係企業、総会屋若しくはこれらに準ずる者又はその構成員（以下、総称して「反社会的勢力」といいます）並びに反社会的勢力に協力又は関与（経営支配、資金提供等を含むがそれに限られません）をしていると認められる者
  4. 前各項のほか当事務局が不適当と認める者

第4条（ユーザーの義務及び責任）

  1. ユーザーは、自らの責任のみにおいて当サイトを利用し、当サイトを利用して得た情報を自らの判断と責任で使用するものとします。
  2. ユーザーは、当サイトにおいて自己の行為に起因して生じた一切の責任を自らが負うものとします。
  3. ユーザーは、本規約に違反し、当事務局に費用負担ないし損害を与えた場合には、そのすべての費用ないし損害（弁護士費用を含む）を当事務局に賠償するものとします。

第5条（禁止事項）

  1. 当サイトでは、ユーザーが以下の行為をすることを禁止します。
    1. 本規約に違反する行為及び当サイトの運営を妨げる行為
    2. 他者のプライバシーを侵害する行為及び他者に損害を与える行為
    3. 本国の法律に違反する行為又はそのおそれのある行為
    4. 犯罪行為又はそれに結びつく行為
    5. 虚偽の情報の書き込み又はそれを提供する行為
    6. 営業許可を受けることなく有料又は無料の広告を掲載する行為
    7. 他人名義で新規会員登録の申込みをする行為
    8. 当サイトの登録会員用ユーザーサービスの利用のために登録ユーザーが固有に持つ文字列（以下「ユーザーID」といいます）及びユーザーＩＤに対応して固有に設定された暗号（以下「ログインパスワード」といいます）を不正に使用する行為
    9. 他のユーザーのユーザーID又はログインパスワードを不正に使用する行為
    10. ユーザーID又はログインパスワードを第三者に譲渡又は使用させる行為
    11. 当事務局又は第三者の著作権などの知的財産権その他の権利を侵害する行為
    12. 他のユーザーによる当サイトの利用もしくはアクセスを妨げる行為
    13. 有害なコンピュータプログラム又は偽装ファイルなどを送信又は書き込む行為
    14. 当サイト、当事務局又は第三者を誹謗中傷しもしくは名誉又は信用を傷つける行為
    15. 肖像権又は使用権を侵害している写真を有料又は無料の広告に使用する行為
    16. 当事務局がユーザーに対して直接連絡した当事務局の連絡先やメール内容等を第三者に開示する行為
    17. 前各号に準ずる行為
    18. その他、当事務局が不適切と判断した行為
  2. 前項各号にあたる行為がなされた場合、当該ユーザーの帰責性の有無を問わず、当事務局は、その裁量において、当該ユーザーに対して、当サイトからの退会、当サイトの利用の禁止又は停止その他当事務局が適切と判断する措置をとります。
    なお、当事務局がかかる措置を行った理由については、ユーザーに対して一切ご回答できません。また、当事務局が行ったかかる措置に起因してユーザーに損害が生じたとしても、当事務局はその責任を一切負いません。

第6条（会員登録）

  1. 当サイトへの会員登録を希望する者（以下「登録希望者」といいます）は、本規約に同意した上で、所定の方法で会員登録手続きを行うことを要することとします。
  2. 会員登録手続きを行った者は、当事務局がその申込を承諾し、ユーザー登録が完了した時点から当サイトの会員登録ユーザー（以下「登録ユーザー」といいます）となります。
  3. 当事務局は、登録希望者が次の各号のいずれか一つに該当する場合は、当事務局の判断によりユーザー登録を承諾しないことがあります。
    1. 登録希望者が、当事務局の定める方法によらず会員登録の手続きを行った場合
    2. 本規約において定める当サイトの利用資格を有しない者と当事務職が判断した場合
    3. 登録希望者が、不正な手段で登録手続を行ったと当営事務局が判断した場合
    4. その他、当事務局が、不適切と判断した場合
  4. 当事務局は、会員登録時に希望した者に対し、メールで連絡事項の告知や広告その他の情報提供を行うこととします。

第7条（ユーザーID及びパスワード管理）

  1. 登録ユーザーは、当サイトで使用するユーザーＩＤ及びパスワードを管理する責任を負います。
  2. 登録ユーザーが行うすべての行為は、自己の責任に基づくものであり、当事務局は当該登録ユーザーや第三者に対して一切の責任を負いません。

第8条（求人情報の削除）

  1. ユーザーが掲載した求人情報その他の情報について、本規約に違反するものと当事務局が判断した場合には、当事務局のみの判断において、掲載の停止や削除等ができることとします。
  2. 当事務局の前項の行為に起因してユーザー又は第三者に損害が生じたとしても、当事務局はユーザーに対し一切の責任を負いません。

第9条（告知）

当事務局は、ユーザーからの求人情報及び店舗から有料又は無料の広告として提供された文章や画像等の情報を、イベント、TV、雑誌、書籍、インターネット等による当サイトの告知（以下「告知」といいます）のために、商用・非商用の区別を問わず自由に利用できるものとします。

ユーザーは、これらの求人情報や店舗の情報について、当事務局が告知のためにその全部又は一部を使用ないし編集することについて同意し、その使用ないし編集並びに告知内容について一切の権利を主張しないものとします。

第10条（サービス内容の変更等）

  1. 当事務局は、当サイトが行うサービス又はコンテンツ内容の全部又は一部をユーザーへ事前に通知することなく、変更、中断又は終了することがあります。また、それによりユーザーや第三者が損害を被った場合でも当事務局は一切の責任を負いかねます。
  2. 当事務局は、下記のいずれかの事由があるときには、ユーザーへ事前に通知することなく当サイトが行うサービス又はコンテンツ内容の全部あるいは一部の提供を中断又は停止することがあります。また、それによりユーザーや第三者が損害を被った場合でも、当事務局は一切の責任を負いかねます。
    1. 当サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
    2. 当サイトに関する設備の障害又は故障の場合
    3. 自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
    4. 国家機関、地方自治体等の要請による場合
    5. その他、運用上又は技術上の理由により当事務局が必要と判断した場合

第11条（外部委託）

当事務局は、当サイトが提供するサービスや当サイトのシステム管理業務の全部または一部を第三者に委託することができるものとします。

第12条（著作権その他の権利）

  1. 当サイトのサービスに含まれている個々の情報、画像、動画、広告、デザイン等一切のコンテンツに関する著作権その他の財産権は、当事務局又は当該コンテンツを創作した者に帰属しています。
  2. ユーザーは、法律で認められている場合を除き、当サイトのサービスの内容の全部又は一部の無断の転載、複写、複製及び公衆送信等の著作権その他の財産権の侵害となる行為をしてはなりません。

第13条（損害賠償）

ユーザーが本規約に違反して当事務局又は第三者に損害を与えた場合には、当事務局は当該ユーザーに対し、その損害（直接損害、間接損害、弁護士費用を含む）の賠償を請求できるものとします。

第14条（個人情報の取扱い）

当サイトにおける個人情報の取り扱いに関しては、別途定める「プライバシーポリシー」に従う。

第15条（非保証）

当事務局は、次の各号について一切の保証を行いません。

  1. 当サイトのサービス利用に起因してユーザー等のＰＣに不具合や障害が生じないこと
  2. 当サイトのコンテンツの正確性及びコンテンツを表示する仕組みの完全性
  3. 当サイトのコンテンツが第三者の権利を侵害していないこと
  4. 当サイト及び当サイトのサービスが永続すること
  5. 当サイトの利用がユーザーに必要な事項を満たすこと
  6. 当サイトの利用に中断または何らの支障が発生しないこと

第16条（免責事項）

  1. 当事務局は、ユーザーのＰＣ利用環境について一切関与せず、また、それに関する一切の責任を負いません。また、当サイトの閲覧に関して障害が生じた場合であっても、当事務局は一切の責任を負いません。
  2. 当事務局は、求人情報の監視、チェック、保存の義務を負いません。また、当事務局は、ユーザーが当サイトを利用して投稿した求人情報、店舗情報その他一切の情報の内容の正確性、適法性、信頼性その他一切の事項について保証するものではなく、仮にユーザーがそれらの情報に起因して何らかの損害を受けた場合でも当事務局は一切の責任を負いません。
  3. 当事務局は、当サイトにおいて求人情報を掲載する求人者の適法性、優良性、事業ないし業務内容の適法性その他一切の事項について、いかなる保証もいたしません。当サイトにおいて、ユーザーが投稿した求人情報の内容に関する責任は、当該ユーザー自身が負うこととし、当該ユーザーは、自らの判断及び責任において求人に対する応募等を行うこととします。
  4. 求人情報の確認及び求人への応募や問い合わせ等は、ユーザーがその責任において求人者に対して直接行うこととし、当事務局はそれらの関する一切の手続に関与しません。
  5. 当事務局は、ユーザーが求人の応募や問い合わせ等により求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、ユーザーが求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合であっても一切の責任を負わないものとします。
  6. 当事務局は、当サイトに起因して発生したユーザー間やユーザーと第三者との間の通信や活動に関与せず、仮にそれらの者との間で紛争等が生じた場合には、それらの者の間で解決するものとし、当事務局は一切の責任を負いません。
  7. 当サイトのサービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、ユーザーに対して予告なく、変更、中断、停止又は終了する場合がありますが、当事務局は、それらに起因して生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
  8. 当事務局は、当サイト上の広告や当サイトの各ページからリンクしているホームページに関して、合法性、正確性、信頼性等についていかなる保証もいたしません。ユーザーは、当サイト上の広告やリンクされた外部サイトを自らの判断及び責任で利用することとし、仮にユーザー又は第三者に損害が発生した場合であっても、当事務局は一切の責任を負いません。
  9. 当事務局は、特段の事情がない限り、当サイトを利用するユーザーの個人情報を開示する責任はないものとし、その要求にも応じません。

第17条（賠償額の制限）

  1. 当事務局は、当サイトの利用により生じた一切の損害につき、その賠償義務を負いません。
  2. 当事務局は、ユーザー又は第三者に発生した機会逸失、業務の中断その他一切の損害（間接損害、弁護士費用を含みます）について、当事務局が係る損害の可能性を事前に通知されていたとしても、一切の責任を負いません。

第18条（当事務局とユーザーとの連絡方法）

当事務局とユーザーとの間の連絡は互いにメールで行うこととし、当事務局からの連絡は、ユーザーが指定した又は当サイトに掲載したメールアドレス宛てのメールを送付することにより行うこととします。

なお、ユーザーは、当事務局がユーザーに対して直接連絡した当事務局の連絡先やメール内容等を第三者に開示しないことを承諾することとします。

第19条（本規約の変更）

  1. 当サイトは、ユーザーへの事前通告をせずに本規約を変更することがあります。
  2. 変更後の本規約は、当事務局が別途定める場合を除き、本ページ上に表示した時点より、効力を生じます。

第20条（準拠法）

本規約の準拠法は日本法とします。

第21条（個別規約）

当サイトへの広告掲載等、個別規約などにより別途定めたサービスを利用する場合は、その個別規約などで定めた内容に従います。

第22条（合意管轄）

当事務局とユーザーとの間で争いが生じた場合、その訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

以上

令和2年12月1日 制定・施行